Taller

¡Empleo y compras inclusivas!

 

A QUIÉN VA DIRIGIDO:

Gerentes, Gerente operativos, Gerentes de recurso humanos y Jefes de compras

 

OBJETIVOS:

1 Presentar la guía para la promoción del empleo inclusivo en las empresas.

2 Diseñar la política de inclusión laboral al interior de la compañía.

3 Incentivar a empresas a realizar sus compras operáticas de manera eficiente, con sentido social y como un acto consiente de reconciliación y equidad.

4 Sensibilizar a las empresas para que incluyan emprendimientos sociales en sus esquemas de compras operativas (cafetería, papelería, regalos y catering).

 


AGENDA:

1 Presentación promoción de empleo inclusivo

2 Ejercicio práctico de autodiagnóstico e interacción con ejercicios prácticos

3 Presentación experiencias de compras

4 Presentación taller de compras

5 Presentación emprendimientos

6 Solución de inquietudes

 

DURACIÓN: 2 horas

FECHA:  Miércoles 31 de octubre de 2018

HORARIO: 2:00 – 4:00 p.m.

DIRECCIÓN: Calle 106 No. 54 – 78, Oficina 601

 

VALOR: Sin Costo (Incluye IVA)


INSCRIPCIONES:

1. Diligencie el formulario de inscripción en el siguiente enlace https://goo.gl/forms/qmiarYzxxhAvBbWt1.

 

CIERRE DE INSCRIPCIONES: Martes 30 de octubre de 2018

 

POLÍTICA DE CANCELACIÓN:

1. Debe hacerse por escrito y mínimo 48 horas antes del día de inicio de la capacitación. (No incluye fin de semana).

2. • La penalidad por cancelación del cupo fuera del tiempo establecido será de $100.000 por persona.

 

CONFERENCISTAS:

 

Verónica Castro:

Profesional en economía de la Universidad Central con especialización en Cooperación Internacional y Gestión de Proyectos para el Desarrollo de la Universidad Externado de Colombia. Se ha desempeñado como Coordinadora de la Ruta de Empleabilidad del programa Jóvenes en Acción, Coordinadora Nacional de Empleo del Departamento para la Prosperidad Social - DPS, Asesora del proyecto de atención diferencial para víctimas del conflicto armado del servicio público de empleo y del fondo de cierre de brechas para la población de difícil empleabilidad y actualmente, es la Coordinadora Territorial del Modelo de Empleo Inclusivo y la Gerente de Desempeño del Primer Bono de Impacto Social en Latinoamérica - Colombia

 

Ricardo Bettin:

Politólogo de la Universidad del Rosario. Se ha desempeñado como Gerente de Compras Inclusivas de la Fundación de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia- ANDI.

 

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